L'Associazione della Croce Rossa Italiana ricerca persone motivate, che sappiano lavorare in team e vogliano affrontare le sfide che, ogni giorno, vedono impegnati donne e uomini dell'Associazione.
Garantiamo un processo di selezione trasparente, che tutela da discriminazioni razziali, di genere, di età, di orientamento sessuale, di religione, di opinioni politiche o di estrazione sociale.
Le candidature inviate saranno registrate all'interno della banca dati dell'Associazione e saranno trattate per i soli fini relativi ai processi di ricerca, selezione ed assunzione, nel rispetto della normativa vigente sul trattamento dei dati personali.
Posizioni Aperte
Tirocinio Autista/Soccorritore
La domanda dovrà pervenire entro le ore 12.00 di martedì 10 settembre 2024
La Croce Rossa Italiana Comitato di Casale Monferrato O.d.V. provvede all’avvio di una procedura di selezione per messa in ruolo di dipendente con mansioni di tirocinante nel ruolo di autista/soccorritore, nel rispetto di tutti i diritti di precedenza riconosciuti a norma del CCNL.
Si ricerca dunque:
n. 3 (tre) unità di personale con contratto di tirocinio 40 ore a tempo determinato di sei mesi ai sensi del vigente CCNL per il personale della Croce Rossa Italiana.
Criteri di selezione del personale
L’accesso alla posizione aperta si fonda su alcuni requisiti obbligatori e requisiti preferenziali; possono partecipare alla procedura di selezione i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
Requisiti obbligatori:
Età non inferiore a 18 anni;
Idoneità fisica all’impiego; l’eventuale assunzione sarà subordinata alla visita medica preassuntiva di cui alla vigente normativa in materia;
Essere in possesso del certificato “Allegato A” rilasciato dal 118 Piemonte;
Non aver mai lavorato presso l'azienda ospitante (escluso volontariato o tirocini curriculari);
Non aver mai svolto la mansione del tirocinio da attivare;
Essere disoccupati (ad esclusione di contratti a chiamata, se il monte ore lavorato fra contratto a chiamata);
Non essere titolare di trattamento pensionistico diretto;
Non aver riportato condanne penali dolose, né avere procedimenti penali in corso;
Non avere o aver avuto rapporti di lavoro (saltuari o continuativi) o affiliazione con Soggetti che perseguono finalità in contrasto con i Principi del Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa.
Requisiti preferenziali:
Precedente esperienza lavorativa nell’ambito del soccorso;
Possesso della patente di servizio CRI (Cat. 4 e 5);
Volontario di Croce Rossa Italiana.
Requisiti attitudinali:
Essere in grado di operare in situazioni di emergenza mantenendo calma e lucidità;
Capacità di relazionarsi con pazienti e familiari in situazioni delicate e di emergenza;
Buona forma fisica per sostenere lunghe ore di lavoro e attività fisicamente impegnative;
Abilità nel prendere decisioni rapide e efficaci durante le emergenze;
Collaborare efficacemente con colleghi e altri operatori sanitari;
Forte senso di responsabilità e dedizione nell'assistenza al prossimo;
Capacità di adattarsi a cambiamenti di programma e situazioni impreviste;
Curare le operazioni e le procedure con precisione per garantire la sicurezza e l'efficacia degli interventi;
Saper comunicare in modo chiaro e conciso con pazienti, colleghi e operatori sanitari;
Essere costanti e puntuali nell'adempimento delle proprie mansioni;
Velocità nell'apprendere nuove procedure e tecniche di soccorso;
Proattività nell'affrontare situazioni emergenziali e nel contribuire al miglioramento del servizio;
Mantenere il controllo emotivo anche in situazioni ad alto rischio;
TERMINI E MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La domanda dovrà pervenire entro le ore 12.00 di martedì 10 settembre 2024.
Tale termine è perentorio e la sua mancata osservanza comporta l’esclusione dalla selezione.
Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura inviando il proprio CV aggiornato con foto all’indirizzo mail casalemonferrato@cri.it.
CONTENUTO
Curriculum vitae in formato europeo datato e firmato;
Titoli e/o precedenti esperienze di servizio professionali, in rapporto al profilo al quale la selezione si riferisce;
Copia dei titoli posseduti dal candidato e che quest’ultimo ritiene utili ai fini del bando.
Si precisa che non saranno esaminate candidature che perverranno oltre la data di scadenza prevista per la presentazione della domanda.
oppure consulta il bando completo
Contabile/Amministrativo
La domanda dovrà pervenire entro le ore 12.00 di lunedì 15 gennaio 2024
La Croce Rossa Italiana Comitato di Casale Monferrato O.d.V. provvede all’avvio di una procedura di selezione per messa in ruolo di dipendente con mansioni di segretaria/o contabile amministrativa/o, nel rispetto di tutti i diritti di precedenza riconosciuti a norma del CCNL.
Si ricerca dunque:
n. 1 (una) unità di personale con contratto part-time 20 ore a tempo determinato con possibilità di trasformazione ad indeterminato ai sensi del vigente CCNL per il personale della Croce Rossa Italiana con categoria C1 con mansioni di Impiegata/o.
Criteri di selezione del personale
L’accesso alla posizione aperta si fonda su alcuni requisiti obbligatori e requisiti preferenziali; possono partecipare alla procedura di selezione i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
Requisiti obbligatori:
Età non inferiore a 18 anni;
Diploma di maturità quinquennale;
Idoneità fisica all’impiego; l’eventuale assunzione sarà subordinata alla visita medica preassuntiva di cui alla vigente normativa in materia;
Non aver riportato condanne penali dolose, né avere procedimenti penali in corso;
Non avere o aver avuto rapporti di lavoro (saltuari o continuativi) o affiliazione con Soggetti che perseguono finalità in contrasto con i Principi del Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezza Luna Rossa;
Requisiti preferenziali:
Precedente esperienza lavorativa nell’ambito della contabilità/segreteria;
Volontario e/o dipendente di Croce Rossa Italiana.
Requisiti attitudinali:
Ottime capacità esecutive e di organizzazione del lavoro;
Attenzione e precisione nell’attività lavorativa;
Capacità di gestire attività di varia complessità;
Predisposizione al lavoro di gruppo e capacità di relazionarsi in maniera efficace;
Conoscenza di base della normativa fiscale con specifico riferimento alla disciplina di contabilità degli enti del Terzo Settore e della stesura e costruzione del bilancio d’esercizio dell’Ente;
Conoscenza di base dei sistemi informatici, di gestione della posta elettronica, e di gestione delle scritture contabili.
TERMINI E MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La domanda dovrà pervenire entro le ore 12.00 di lunedì 15 gennaio 2024. Tale termine è perentorio e la sua mancata osservanza comporta l’esclusione dalla selezione.
Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura inviando il proprio CV aggiornato con foto.
La domanda può essere presentata esclusivamente mediante l’invio della candidatura sul profilo LinkedIn del Comitato.
CONTENUTO
Curriculum vitae in formato europeo datato e firmato;
Titoli e/o precedenti esperienze di servizio professionali, in rapporto al profilo al quale la selezione si riferisce;
Copia dei titoli posseduti dal candidato e che quest’ultimo ritiene utili ai fini del bando.
Si precisa che non saranno esaminate candidature che perverranno oltre la data di scadenza prevista per la presentazione della domanda.
PROVA D’ESAME
Le prove d’esame sono finalizzate ad accertare le competenze concettuali e metodologiche dei candidati rispetto al posto messo a candidatura e sono le seguenti:
n. 1 prova scritta e pratica;
n. 1 prova orale.
La prova scritta consisterà nell’espletamento di n. 20 domande a riposta multipla sulle materie d’esame.
La prova pratica consisterà nell’utilizzo base di Excel e World.
La prova orale consisterà in un colloquio finalizzato all’accertamento delle conoscenze specifiche sulle materie d’esame.
Le date della prova scritta e pratica e la prova orale verranno comunicate in seguito alla data di scadenza tramite l’indirizzo e-mail comunicato.
MATERIA D’ESAME
Le materie d’esame sono le seguenti:
Conoscenza base delle applicazioni informatiche più diffuse Excel e Word;
Conoscenza del contenuto dello Statuto di Croce Rossa italiana;
Conoscenza del contenuto “Regolamento sulla trasparenza e sui controlli” di Croce Rossa Italiana.
oppure consulta il bando completo