La domanda dovrà pervenire entro le ore 12.00 di venerdì 29 maggio 2026
La Croce Rossa Italiana Comitato di Casale Monferrato O.d.V. provvede all’avvio di una procedura di selezione per messa in ruolo di dipendente con mansioni di tirocinante, nel rispetto di tutti i diritti di precedenza riconosciuti a norma del CCNL.
Si ricerca dunque:
n. 1 (una) unità di personale con contratto di tirocinio 40 ore a tempo determinato di sei mesi ai sensi del vigente CCNL per il personale della Croce Rossa Italiana.
Criteri di selezione del personale
L’accesso alla posizione aperta si fonda su alcuni requisiti obbligatori e requisiti preferenziali; possono partecipare alla procedura di selezione i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
Requisiti obbligatori:
Età non inferiore a 18 anni;
Idoneità fisica all’impiego; l’eventuale assunzione sarà subordinata alla visita medica preassuntiva di cui alla vigente normativa in materia;
Essere in possesso del certificato “Allegato T” rilasciato dal 118 Piemonte;
Essere in possesso della patente di Cat. B;
Non aver mai lavorato presso l'azienda ospitante (escluso volontariato o tirocini curriculari);
Non aver mai svolto tirocinio presso il Comitato di Casale Monferrato;
Essere disoccupati (ad esclusione di contratti a chiamata, se il monte ore lavorato fra contratto a chiamata);
Non essere titolare di trattamento pensionistico diretto;
Non aver riportato condanne penali dolose, né avere procedimenti penali in corso;
Non avere o aver avuto rapporti di lavoro (saltuari o continuativi) o affiliazione con Soggetti che perseguono finalità in contrasto con i Principi del Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa.
Requisiti preferenziali:
Precedente esperienza lavorativa nell’ambito socio assistenziale;
Possesso della patente di servizio CRI (Cat. 4);
Volontario di Croce Rossa Italiana.
Requisiti attitudinali:
Spiccata capacità relazionale e di ascolto nei confronti di utenti fragili, anziani e pazienti con ridotta autonomia
Empatia, cortesia e orientamento alla persona, con particolare attenzione alla qualità del servizio erogato
Affidabilità e senso di responsabilità nella gestione del trasporto sanitario programmato
Capacità di lavorare in team e di coordinarsi con colleghi e personale sanitario
Precisione e rispetto delle procedure operative, con attenzione alla sicurezza del paziente durante tutte le fasi del trasporto
Capacità organizzativa e gestione dei tempi, nel rispetto delle programmazioni e degli orari dei servizi
Flessibilità operativa e disponibilità ad adattarsi alle esigenze del servizio
Attitudine alla guida prudente e sicura, nel rispetto del Codice della Strada e delle normative interne
Cura del mezzo e delle attrezzature, mantenendo ordine, pulizia ed efficienza
Capacità di comunicazione chiara e professionale con utenti, familiari e centrali operative
Discrezione e rispetto della riservatezza, in relazione ai dati e alle condizioni dei pazienti
Disponibilità all’apprendimento e all’aggiornamento continuo
TERMINI E MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La domanda dovrà pervenire entro le ore 12.00 di venerdì 29 maggio 2026.
Tale termine è perentorio e la sua mancata osservanza comporta l’esclusione dalla selezione.
Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura inviando il proprio CV aggiornato con foto tramite il seguente FORM.
CONTENUTO
Curriculum vitae in formato europeo datato e firmato;
Titoli e/o precedenti esperienze di servizio professionali, in rapporto al profilo al quale la selezione si riferisce;
Copia dei titoli posseduti dal candidato e che quest’ultimo ritiene utili ai fini del bando.
Si precisa che non saranno esaminate candidature che perverranno oltre la data di scadenza prevista per la presentazione della domanda.
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